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“職前職后一體化改革”再結碩果——學院與中石油銷售公司簽訂“加油站經理預備班”合作協議

今年2月,《國家職業教育改革實施方案》正式頒布,新一輪職業教育改革的大潮正向人們涌來。學院緊抓新時代脈搏,守正創新、務實進取,通過國企職后培訓班的成功舉辦,打開了國企職前委托定向培養招生的新局面,不僅實現了招生就業的新突破,更使學院堅定地走出了一條“職前職后一體化”的職教改革之路,充分體現出在這次職教改革洪潮中學院應盡的責任與擔當!

6月4日下午,學院與中石油銷售公司合作“加油站經理預備班”協議簽約儀式在學院南校區綜合樓414會議室舉行。中國石油銷售公司副總經理張宏、專業技術培訓處處長曲子洲、零售管理處副處長王素華、黑龍江銷售公司副書記萬曉東,學院黨委書記劉國志、院長王志恒、副院長于得水、院長助理李朝陽以及教務處、石油工程系相關負責人出席簽約儀式。簽約儀式由院長王志恒主持。

簽約儀式上,王院長首先對張宏副總經理等一行的到來表示熱烈歡迎,并對學院的辦學規模、辦學情況作了簡要介紹。他指出,學院作為企業辦學的高等職業院校,始終堅持校企深度融合、不斷完善實訓基地建設、持續推進職前職后一體化改革三大特點,立足油田,服務企業。近幾年,學院又陸續推出國家應急救援演練基地、學分銀行、人工智能學院等在全國1408所高職院校中獨一無二業的特色品牌,叫響了學院的知名度。他強調,此次協議的簽訂更是借國家職業教育改革的東風,讓學院更好的為企業強身、補血,讓職后培訓延伸到學歷教育,真正實現“職前職后一體化”,實現“入學即入職,畢業即上崗”。

張總首先對公司的基本情況作了介紹,對學院辦學環境、校園文化和培訓工作表示贊賞。他表示把“百名優師”加油站經理培訓師培訓班和“加油站經理預備班”放在學院開辦,公司放心、滿意。當前,中石油銷售公司在全國共有加油站21600余座,其中投運3600余座,企業員工20萬人次,學員參加職后培訓一是在理論知識上得到加深,二是在實操方面有進一步提升,更好的在工作實踐中發揚工匠精神。同時,深入開展大慶精神、鐵人精神學習教育,增強員工企業忠誠度。最后,再次感謝學院領導對銷售板塊培訓工作的重視和關心。

隨后,張總和王院長代表校企雙方簽署了合作協議。依照協議,學院將從全國17個省市招收的2019級油氣儲運技術專業學生中選拔80人,組成“加油站經理預備班”并進行委托定向培養,學生畢業后將直接進入中石油銷售公司所屬加油站參加工作。

撰稿:秦義        審核:張永利         攝影:秦義

黨委宣傳部

2019年6月5日

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